Prozessbegleitung & Feedback für Arbeitgeber
In den ersten 3–6 Monaten nach Arbeitsbeginn bleiben wir in Kontakt – sowohl mit dem Arbeitnehmer als auch mit Ihnen als Arbeitgeber.
Wir:
- holen regelmäßiges Feedback ein
- erkennen frühzeitig mögliche Integrationsschwierigkeiten
- erarbeiten bei Bedarf gemeinsam Lösungen
- fördern eine langfristige und stabile Beschäftigung
