Ausbildung

Ausbildung / Ausbildungsvisum

In vielen Branchen in Deutschland bleiben Ausbildungsplätze unbesetzt. Gleichzeitig gibt es in Ländern wie der Türkei tausende junge Menschen, die motiviert, deutschsprachig und bereit sind, eine Ausbildung in Deutschland zu absolvieren. Diese Talente zu gewinnen bedeutet nicht nur, eine Stelle zu besetzen – sondern Ihre zukünftige Fachkraft selbst auszubilden.

Internationale Bewerber bereiten sich bewusst auf diesen Weg vor. Sie bringen die nötige Sprachkompetenz mit und sind langfristig an einer beruflichen Perspektive interessiert. Wir von Göç Rotası Almanya übernehmen für Sie die komplette Abwicklung: Auswahl geeigneter Kandidaten, Visumsverfahren, Vertragserstellung und Integrationsbegleitung.

Der Auszubildende von heute ist Ihr zuverlässiger Mitarbeiter von morgen. Handeln Sie jetzt – und machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft.

Warum internationale Ausbildungskandidaten?

  • Unbesetzte Ausbildungsplätze werden effektiv besetzt.
  • Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft der Kandidat*innen.
  • Potenzial für langfristige Mitarbeiterbindung nach Ausbildungsabschluss.
  • Rechtlicher Rahmen ist vorhanden – unterstützt durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz.

Was wir als Göç Rotası Almanya für Sie tun:

  • Vorauswahl passender Bewerber*innen: Mit B1-Deutschkenntnissen und klarer Berufsperspektive
  • Komplette Begleitung des Prozesses: Von der Vertragsgestaltung bis zum Visum und zur Einreise
  • Unterstützung bei der Integration: Unterkunft, Anmeldung, Kontoeröffnung, Begleitung bei Behördengängen

So einfach funktioniert der Prozess für Sie:

1- Teilen Sie uns Ihre offenen Ausbildungsstellen mit
2- Wir präsentieren Ihnen geeignete Kandidat*innen
3- Der Ausbildungsvertrag wird abgeschlossen
4- Der/die Auszubildende erhält das Visum und reist nach Deutschland
5- Wir begleiten Sie und den/die Kandidat*in durch den gesamten Prozess